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近年来，股权激励已成》为各大企业为了激励核心人才、留住高精尖人才的主要手段之一。各上市板块也陆续出台相关政策，尤◇其科创板、创业板、北交所在各方面政策有所放⊙宽，形成了具有板块特色的差异化安排。对公司而言，实行股权激励有利于〒激发员工的积极性、提高忠☆诚度、保持核心团队的稳定性，同时，能够缓解公司面临的资金压力，增加〓公司现金流，从而，能更好↑的发展公司业绩。对公司员工而↘言，可以获得超额回报，提升员工积极实现自身价值的动力，同时，在某种程度▲上，也可以对核心员工的工作效率、行为规范起到一定约◆束作用。上市审核过程中，往往都会对企业实施的股权激励重点关注。对于拟上市公司来说，如何ξ　设置股权激励模式、选择激励对象与人数、确定股权定价、安◢排实施计划等，都★需要慎重考虑；同时，也需要考虑激励方案的ξ合规性、控制权的稀释影响、激励对象资金来源∩等方面。